随着A股公司陆续披露2022年年报，董事长薪酬也越发引人关注。

第一财经记者统计Wind数据显示，已披露年报的上市公司中，有95名董事长2022年年薪超过500万，其中有24人的年薪超过1000万。

CRO龙头药明康德（603259.SH）董事长李革的税前年薪高达4196.9万元，平均日赚11.5万元，较其2021年年薪（2476.4万元）暴增逾1700万元。李革的涨薪金额已将绝大部分董事长年薪甩在身后。

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此外，迈瑞医疗（300760.SZ）、伊利股份（600887.SH）、鹏鼎控股（002938.SZ）3家公司董事长的年薪均超过2000万元。

值得注意的是，部分上市公司的营收增速同比与董事长薪资形成“蹊跷板”，有公司营收为0，董事长年薪超千万，也有公司业绩连续亏损，董事长年薪翻番。

24名董事长年薪超1000万，药明康德李革最赚钱

数据显示，除了上述4家上市公司，包括梅花生物（600873.SH）、硕世生物（688399.SH）、聚合材料（688503.SH）、隆基绿能（601012.SH）、瑞丰新材（300910.SZ）、百济神州-U（688235.SH）、中集集团（000039.SZ）、德业股份（605117.SH）、迪哲医疗（688192.SH）、协鑫能科（002015.SZ）等20家公司董事长的年薪超过1000万元。

2018年，药明康德实现“A+H”两地上市，当年李革从药明康德就领取了1764.6万元的税前报酬。此后四年，李革年年加薪，合计涨薪超2400万元。截至2022年报告期末，药明康德全体董事、监事和高管人员实际获得的报酬合计约为1.01亿元。

根据已披露的年报显示，A股共计1653家上市公司2022年归母净利润低于4196万元，即低于李革2022年税前年薪。公开资料显示，李革于1967年1月出生，美国国籍，现任药明康德董事长兼首席执行官，李革于北京大学获得化学学士学位，于美国哥伦比亚大学获得有机化学博士学位。

今年一季度，药明康德实现营业收入89.64亿元，同比增长5.78%；归母净利润21.68亿元，同比增长31.97%；扣非归母净利润18.69亿元，同比增长9.02%。截至最新收盘日，药明康德A股股价报67.53元，总市值2004亿元。

有董事长涨薪千万，也有千亿龙头董事长0报酬

年薪超过千万的董事长中，隆基绿能、创维数字、瑞丰新材董事长的涨薪幅度最大。年薪涨幅最夸张的是创维数字董事长施驰，2018年~2021年他年薪一直为12万元，2022年猛涨至1083.45万元。

2022年隆基绿能董事长钟宝申的年薪为1486.56万元，位居A股第八，较2021年涨薪1100余万元。隆基绿能近日发布的一季报显示，公司1~3月实现营业收入283.19亿元，同比增长52.35%，实现归母净利润36.37亿元，同比增长36.55%。但场内资金却“用脚投票”，年内隆基绿能股价阴跌不止，年跌幅为17.5%，总市值已跌破2700亿元。

从事精细化工的瑞丰新材的董事长郭春萱，也实现千万级别涨薪，由270.05万元涨至1362.55万元，2022年年薪排名A股第九。润丰新材一季度实现营业收入6.24亿元，同比增长57.46%；净利润9683.7万元，同比增长87.93%，收入增长主要因润滑油添加剂产品销量增长。

另外，澜起科技（688008.SH）、恒生电子（600570.SH）、模塑科技（000700.SZ）、凯莱英（002821.SZ）、华利集团（300979.SZ）、兆易创新（603986.SH）等公司董事长2022年都有不俗涨薪幅度。

有人涨薪逾千万，也有人遭遇降薪。诺诚健华-U（688428.SH）董事长崔霁松是2021年年薪最高董事长，达2941.3万元，2022年他降薪近2200万元，降至748.7万元。威高骨科（688161.SH）董事长弓剑波2022年降薪超百万元，但仍保持在“千万俱乐部”，年薪达1092.5万元。

方大特钢（600507.SH）董事长居琪萍2022年年薪为361.16万元，较2021年降薪近1300万元，而在2018年她的年薪高达3169.7万元。

第一财经记者注意到，有60名董事长的年薪不足10万元。这60家公司2022年净利润普遍比较低，不少公司业绩亏损。有516家上市公司的董事长领取的报酬津贴为0，被股民戏称“白白打工一年”。其中，不乏千亿龙头企业，“免税茅”中国中免（601888.SH）董事长李刚，2021年他的年薪为796万元，2022年降至0元。中信特钢（000708.SZ）董事长钱刚2021年年薪高达1051万元，2022年未领取报酬。另外，格力电器（000651.SZ）董事长董明珠、中国船舶（600150.SH）董事盛纪刚、中航沈飞（600760.SH）董事长纪瑞东、潍柴动力（000338.SZ）董事长谭旭光等等。

部分上市公司董事长薪酬与业绩“倒挂”

医药行业的董事长年薪普遍较高，而由于部分创新药公司尚无产品上市，公司净利润与董事长年薪呈明显“蹊跷板”。

“A+H”上市的百济神州的董事长欧雷强2022年年薪为1362.3万元，较上年涨薪约240万元。2022年百济神州仍然在“烧钱”，实现营收95.66亿元，同比增长26.06%，亏损136.41亿元，继2020年之后，亏损额再次突破百亿，创下公司最大年亏损额。截至2022年底，公司累计未弥补亏损为509.72亿元。

迪哲医药2022年营业收入为0、归母净利润亏损2.4亿元，董事长兼总经理张小林2022年年薪1350.66万元，较2021年薪酬（1172.77万元）同比增长15.17%。今年一季度，迪哲医药仍然没有收入入账，归母净利润续亏2.4亿元，截至一季度末，公司未分配利润累计亏损16.45亿元。

对于业绩表现，迪哲医药表示，报告期归属于上市公司股东扣除非经常性损益前后的净亏损较上年同期有所增加，主要原因系公司研发费用持续增大，加快临床研发进度，药品尚未形成销售，研发支出金额较大。公司进展最快的产品管线舒沃替尼已递交新药上市申请。

除医药领域外，个别公司业绩与董事长薪酬明显“倒挂”。三六零（601360.SH）2022年净利润巨亏22.04万元，老板周鸿祎仍然涨薪330万元，达876.6万元。一季度，三六零的业绩继续下滑，归母净利润续亏1.86亿元。

家居连锁品牌美凯龙近两年业绩持续下滑，2022年公司归母净利润跌破10亿元关口，为7.49亿元，同比下滑63.43%，上一次公司净利润不足10亿元还是2010年。老板车建兴2022年年薪为693.35万元，较2021年翻番（315.73万元）。

华胜天成（600410.SH）2020年以来扣非后归母净利润累计亏损近8亿元，董事长王维航的年薪却由2021年122万元大涨至389万元。

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