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“婴儿怎么包，怎么抱，多长时间换一次尿布？”5月10日，在河南省洛阳市伊川县葛寨镇沙园村党群服务中心，几十名家庭妇女在技能培训中心靳老师的指导下进行家政实操训练。

为认真贯彻落实河南省、市工作部署，伊川县把“人人持证、技能洛阳”建设作为一项战略任务和首要民生，摆在突出位置来抓，坚持顶层设计，聚焦关键领域，围绕产业发展需求，结合自身特色优势，高质量推进职业技能培训，为促进该县劳动力高质量就业奠定工作基础，提供技能支撑。

据了解，一季度伊川县职业技能培训共计培训6790人次，占全年目标的29.52%，其中，创业培训886人次；新增技能人才3383占全年目标的26.02%；新增高技能人才489人，占全年目标的18.81%；技师及高级技师人才共76人，占全年目标29.23%。

具体培训中，伊川县根据市场需求，多种形式展开培训。一是开展“订单式”培训，实现培训就业一条龙。经过对就业市场的考察，伊川县与宇通商用车有限公司达成战略合作协议，由县组织人员，技工学校承接培训任务，培训后直接输送到宇通商用车有限公司，实现培训即就业的目的；此外，伊川县了解到全国各地企业“叉车热”和伊川人民对叉车培训的强烈意愿，第一季度已经开展叉车班4期，共计培训185人。二是变劳务输出为技能输出，开展“输出化”培训，伊川县是劳务输出大县、人力资源丰富，积极开展短期技能培训，输出企业所需的技能人才，结合“春风行动”招聘会，该县开设“人人持证、技能洛阳”建设培训报名摊位，为前来招聘的企业及有意向签约的人员提供定向培训；三是围绕本地主导产业助力乡村振兴，打造伊川特色品牌，积极开展“本土化”培训，增强本地“创业型农民”的扶持力度。持续在鸦岭、高山镇开展富硒红薯、花椒种植等技术培训，已培训263人，在白沙、吕店镇开展富硒小米种植加工技术培训，已培训297人，在河滨、高山镇开展护坡、顶管等建筑技术培训，进一步做强伊川“西瓜红”“春谷子”“伊川护坡工、伊川顶管工”品牌，同时，利用目前正在建设的伊川青铜文化创意产业园项目，专门成立仿古铸造研究院及仿古青铜器培训学校，加大高技能专业人才培养力度，进一步打造伊川特色人力资源品牌。

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