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2023年6月是第22个全国“安全生产月”，近日来，柔远作业区聚焦“人人讲安全、个个会应急”主题，多措并举推进“安全生产月”活动走深走实，掀起学习安全、践行安全、守护安全的热潮。

“强宣传”营造氛围。该区围绕“人人讲安全个个会应急”活动主题，认真制定并发布《2023年“安全生产月”活动实施方案》，通过召开安全例会、悬挂安全标语、微信群发布通知等方式。同时还组织全区员工每日参与链工宝知识答题、“逃生演练训练营”学习、观看安全月主题宣传片等，通过各项活动，当前全区安全月活动氛围浓厚，员工参与安全工作热情高涨。

“大讨论”现身说法。在全体员工中大力开展“安全为了谁、安全依靠谁、安全惠及谁”为主题的安全生产大讨论活动，让员工“现身说法”，并结合岗位实际分享自己的安全心得，摆问题、谈体会、讲感受，剖析不安全行为对员工、家庭、企业造成的危害和损失，交流安全管理心得，提出自己的安全建议，有效增强了对安全生产工作的高度重视，使员工深受感染和启发，持续推动安全意识培育和素质提升，营造了自觉行动的安全文化氛围。

“多方位”加强培训。结合夏季黄金生产时间的特点，不断加强员工安全培训，重点针对安全基础知识、岗位操作技能、岗位风险识别、应急处置等方面，采取线上与线下相结合的方式进行培训，使岗位员工解决现场问题能力得到显著提升。同时，不断增强全员安全生产意识，将安全文化作为安全管理的最有利抓手，把安全文化渗透到安全管理每个环节，筑牢“我要安全”的思想堤坝。切实推行安全环保工作全员参与，落实并履行一岗双责制度，确保各级人员职责明确，由“旁观者”“参与者”转变为“执行者”“责任者”，通过层层监管，让员工成为安全管理的主角，将安全责任落实到个人。

“无死角”隐患排查。以“安全生产月”活动为抓手，扎实推进“双重预防”机制建设，重点向“习惯性违章”和安全环保隐患“动刀”，对员工在值班期间不正确佩戴安全帽、玩手机看视频等不安全行为，井场的设施设备、安全附件等物的不安全状态，以及流程标识、制度规范等方面进行全方位细致排查，做到发现问题，及时整改销项，同时坚持开展“举一反三”活动，确保隐患整改不打折扣、不留死角，切实抓好安全生产工作。截止目前，检查出隐患问题381项，已整改问题365项，剩余16项问题正在整改。

“强技能”应急演练。该区持续加强物资管理，对所管应急物资进行细致检查，及时补充更换过期、缺损应急物资，确保物资齐全、完好、有效。同时，根据基层各单位生产实际，组织岗位员工对油气泄漏、气体中毒、消防演练等突发事件的应急预案进行学习和实践演练。进一步提高了员工应对突发事件的处置能力，营造出“人人参与、事事受控”的安全生产氛围，为全区的安全生产工作的开展奠定了坚实的基础。（供稿：朱莉）

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